2019年11月21日至22日，丰和集团2019年财务、人力专项培训在美丽的河源客天下举行，此次培训主要以财务、人力专项培训为主。丰和集团及旗下子公司共计59人参加此次培训。

11月21日，财务专题——《税务新政解读》拉开此次培训的序幕。林老师针对税务相关核算方法、法律法规、规范化财务税务处理等做深入讲解，培训课程结合案例分析及实操演练，让学员对培训内容现场消化，进一步巩固培训内容、达到了预期培训效果。

11月22日，人力专题培训对《新形势下的人力资源管理》进行详细讲解，包括入职管理、规章制度等六部分内容。培训列举大量事实案例，对应解读、学习相关法律法规，规范企业人力资源模块，保护员工权益，以确保企业与员工长期稳定的成长关系。

22日下午，人力专题培训结束后，集团人力资源副经理李莉女士组织召开集团财务内审表彰。首先，集团财务副经理伍飞纯女士总结了今年各子公司财务内审情况，在各子公司高度配合下，集团内审工作圆满完成，鼓励各子公司相互交流，向更规范标准的公司学习，互相进步、互相提升。

表彰环节，宏泉水电财务部获集团优秀财务部荣誉称号，集团王斌董事为获奖部门颁奖；冠为科技财务部主管黄智浩获集团优秀财务主管荣誉称号，冠为科技总经理焦杰明先生为其颁奖。

       随后，集团财务总监陈芳女士代表集团领导讲话。首先，陈芳女士肯定了集团发展路线与成绩，对各子公司在集团内审工作中的大力支持表示感谢。培训过程中，深刻地感受到财务部门和人力部门的管理能力与专业能力的提升，是集团健康发展的需要，也是实现集团公司发展战略的需要。她说道：“作为公司的管理及职能部门，做事一定要把握好‘胆大心细’原则，要具备专业的知识，对制度和流程的建立应细致严谨，对一切违规操作的现象要勇于说NO。”最后，陈芳女士鼓励各公司单位齐心协力，建设更好的自身发展环境，共筑更强的丰和集团。

最后，内部交流环节中，冠为科技总经理焦总、冠为科技财务总监梁总、海晏酒业总经理廖总及冠为科技人力行政中心雷经理依次发言，对此次集团内部培训交流学习机会表示感谢，分享各自的管理经验及心得，对企业管理事务工作进行了初步交流。培训在如火如荼的内部交流环节圆满落下帷幕。

集团2019年财务、人力专项培训的开展，进一步提高了相关部门及人员的专业能力，同时促进了兄弟公司间的交流，拉近了兄弟公司人员间的协作关系。路漫漫其修远，相信在集团领导下，吾将上下而求索，志当存高远，奋发图强。